Относится ли должность водителя к государственной гражданской службе

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Государственная гражданская служба ГГС — это профессиональная служебная деятельность граждан России на должностях, обеспечивающих исполнение полномочий госорганов федерального уровня и уровня субъектов, а также лиц, замещающих государственные посты. Подробную регламентацию ГГС получила после вступления в силу Федерального закона от Классификация по группам — от младшей до высшей — показывает, что каждой из них соответствует набор определенных служебных функций, который надлежит исполнять госслужащему. Итак, Реестр должностей государственной гражданской службы РФ выделяет следующие группы:. Каждая из групп должностей имеет свою классификацию по категориям.

Согласно российскому законодательству выделяются следующие государственные служащие [1] [2] [3] :.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Важно отметить, что все вышеперечисленные законы и подзаконные акты регулируют именно механизм государственной службы, порядок ее прохождения, замещения должностей и т. Вместе с тем, с точки зрения отечественной юриспруденции понятие нормативно-правового регулирования государственной службы подразумевает гораздо более широкое толкование. Руководители и их помощники обязательно должны иметь высшее образование, специалисты могут ограничиться только бакалавриатом, а простые работники — средним или профессиональным образованием.

Относится ли должность водителя к государственной гражданской службе

Действующая редакция с изменениями от 25 декабря Принят Законодательным Собранием. Глава 1. Статья 1. Предмет регулирования настоящего Областного закона. Статья 2. Основные термины.

Для целей настоящего Областного закона применяемые термины означают:. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств областного бюджета. Статья 3. Принципы гражданской службы. Принципами гражданской службы являются:. Статья 4. Наниматель и представитель нанимателя гражданского служащего.

Нанимателем гражданского служащего является Ростовская область. Представителем нанимателя гражданского служащего далее - представитель нанимателя является:. Глава 2. Статья 5. Должности гражданской службы. Статья 6. Классификация должностей гражданской службы. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы.

Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:. Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы:. В целях технического обеспечения деятельности государственных органов в их штатные расписания могут включаться должности, не относящиеся к должностям гражданской службы.

Трудовая деятельность работников, замещающих такие должности, регулируется законодательством Российской Федерации о труде. Статья 6 1. Институт стажерства. В целях привлечения и эффективного использования на гражда н ской службе высококвалифицированных молодых специалистов, создания усл о вий для реализации ими творческого потенциала, а также практического применения профессиональных знаний, умений и навыков, полученных ими в результате теоретической подготовки, в штатные расписания государстве н ных органов могут быть включены должности стажеров-исследователей и стажеров, не относящиеся к должностям гражданской службы.

Указанные должности предусматриваются в штатных расписаниях государственных о р ганов с учетом специализации стажеров-исследователей и стажеров. На должности стажеров-исследователей могут быть приняты асп и ранты, на должности стажеров — лица, получившие высшее образование в текущем календарном году, а также студенты, обуча ю щиеся на последнем курсе образовательной организации высшего образования.

Вопросы поступления на работу, исполнения должностных обяза н ностей и иные вопросы прав, обязанностей и ответственности стажеров-исследователей и стажеров определяются в соответствии с трудовым законодательством нормативным правовым актом Пр а вительства Ростовской о б ласти. В Законодательном Собрании Ростовской области решение по указа н ным вопросам принимается в соответствии с трудовым законодательством Председателем Законодательного Собрания Ростовской области.

Размер месячной заработной платы стажера-исследователя и стажера определяется трудовым договором, но не может быть меньше месячного д е нежного содержания соответственно ведущего специалиста и специалиста первой категории, за исключением случаев работы в должности стажера-исследователя и стажера по совместительству. Статья 7. Реестр должностей государственной гражданской службы Ростовской области. Должности гражданской службы в государственных органах, учреждаемые с учетом структуры этих органов и классифицируемые по категориям, группам должностей, составляют перечни должностей гражданской службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей государственной гражданской службы Ростовской области.

Статья 8. Классные чины гражданской службы. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы высшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - действительный государственный советник Ростовской области 1, 2 или 3 класса.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы главной группы, присваивается классный чин гражданской службы - государственный советник Ростовской области 1, 2 или 3 класса.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы ведущей группы, присваивается классный чин гражданской службы - советник государственной гражданской службы Ро с товской области 1, 2 или 3 класса. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы старшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - референт государственной гражданской службы Ро с товской области 1, 2 или 3 класса. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы младшей группы, присваивается классный чин государственной гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Ро с товской области 1, 2 или 3 класса.

Статья 9. Порядок присвоения и сохранения классных чинов гражданской службы. Классные чины гражданской службы присваиваются гражданским служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должн о стей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, пр о должительности государственной гражданской службы Российской Федер а ции в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской службы.

Классный чин может быть первым или очередным. Первый классный чин гражданской службы присваивается гражда н скому служащему, не имеющему классного чина гражданской службы. Первыми классными чинами являются:. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему после успешного завершения испытания. В случае если испытание не устанавливалось, гражданским служ а щим, указанным в пункте 1 части 6 настоящей статьи, первый классный чин пр и сваивается не ранее чем через 3 месяца после назначения на должность гра ж данской службы, а гражданским служащим, указанным в пункте 2 части 6 настоящей статьи, — по истечении 3 месяцев после назначения на должность гражданской службы.

При поступлении на гражданскую службу гражданина, имеющего классный чин федеральной государственной гражданской службы, воинское или специальное звание, классный чин юстиции, классный чин прокурорского работника, первый классный чин гражданской службы присваивается ему в соответствии с частью 3 настоящей статьи.

Очередной классный чин присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного настоящей статьей для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен клас с ный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гр а жданскому служащему. Сроки прохождения гражданской службы составляют:. Для прохождения гражданской службы в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Ростовской области 1 класса, реф е рента государственной гражданской службы Ростовской области 1 класса, советника государственной гражданской службы Ростовской области 1 кла с са, государственного советника Ростовской области 1 класса, действительн о го государственного советника Ростовской области 1 класса сроки не уст а навливаются.

Срок гражданской службы в присвоенном классном чине исчисляе т ся со дня присвоения классного чина. При назначении гражданского служащего на более высокую дол ж ность гражданской службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный частью 6 настоящей статьи для прохо ж дения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности гражданской службы предусмотрен классный чин, ра в ный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.

При назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, которая относится к более высокой группе должностей гражданской службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с частью 3 настоящей ст а тьи первым для данной группы должностей гражданской службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет гражданский служащий.

В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последов а тельности и без учета продолжительности гражданской службы в предыд у щем классном чине. Классный чин присваивается гражданскому служащему в соответс т вии с настоящей частью после успешного завершения испытания. В случае если испытание не устанавливалось, гражданским служ а щим, указанным в пункте 1 части 6 настоящей статьи, классный чин пр и сваивается не ранее чем через 3 месяца после назначения на должность гражданской службы, а гражданским служащим, указанным в пункте 2 части 6 настоящей статьи, — по истечении 3 месяцев после назначения на должность гражда н ской службы.

Классные чины гражданской службы присваиваются гражданским служащим представителем нанимателя. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку гражданского служащего.

В качестве меры поощрения за особые отличия в гражданской службе классный чин гражданскому служащему может быть присвоен:. Очередной классный чин не присваивается гражданскому служ а щему, имеющему дисциплинарное взыскание, а также гражданскому служащему, в отношении которого проводится служебная проверка или возбужд е но уголовное дело. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служ а щим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы в том числе в связи с выходом на пе н сию , а также при поступлении на гражданскую службу вновь.

Статья Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.

В случае если должностным регламентом предусмотрены квалиф и кационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, то при исчи с лении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направл е нию подготовки после получения гражданином гражданским служащим документа об образовании и или о квалификации по указанным специал ь ности, направлению подготовки.

Реестры гражданских служащих в государственных органах. Представителем нанимателя ведется реестр гражданских служащих. Умерший погибший гражданский служащий, а также гражданский служащий, признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим решением суда, вступившим в законную силу, исключаются из реестра гражданских служащих в день, следующий за днем смерти гибели гражданского служащего или днем вступления в законную силу решения суда.

Часть утратила силу — Областной закон от Представление с ведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Сведения, указанные в частях 1 и 2 настоящей статьи, представляются в порядке, установленном федеральным и областным законодательством. Глава 3. Служебное время. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком государственного органа или с графиком службы либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.

Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя.

Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным распорядком государственного органа по перечню должностей гражданской службы с ненормированным служебным днем, утвержденным представителем нанимателя, и служебным контрактом.

В перечень должностей гражданской службы с ненормированным служебным днем включаются должности гражданской службы, по которым:. Право на отдых реализуется предоставлением гражданскому служащему свободного от исполнения должностных обязанностей времени свободного времени вне пределов установленной настоящим Областным законом нормальной продолжительности служебного времени. Отпуска на гражданской службе.

Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплач иваемым отпуском за выслугу лет. Дополнительные отпуска за ненормированный служебный день, а также в связи с тяжелыми, вредными и или опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящей частью.

Гражданскому служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и или опасными условиями гражданской службы, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.

При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению гражданского служащего неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением за исключением случаев освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы за совершение виновных действий.

При этом днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы считается последний день отпуска. При увольнении гражданского служащего в связи с истечением срока служебного контракта отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока служебного контракта.

Государственный служащий

Ветви госслужбы, указанные во втором и третьем пунктах, являются самостоятельным видом деятельности ст. Для всех трех видов установлена структура подразделений и должностей, соотношение между которыми учитывается при переходе из одной ветви госслужбы в другую. Существует множество нормативных актов федерального и регионального уровня, регулирующих сферу госслужбы. Основными среди них являются следующие документы. Все они регулируют деятельность, связанную с функционированием структур, классификацией должностей и прохождением госслужбы гражданами.

Категории и группы должностей государственной гражданской службы

Действующая редакция с изменениями от 25 декабря Принят Законодательным Собранием. Глава 1. Статья 1. Предмет регулирования настоящего Областного закона. Статья 2.

Должности государственной службы, которые учреждаются федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и предназначены для замещения государственными служащими. К их числу относятся: а должности федеральной государственной гражданской службы; б воинские должности; в должности правоохранительной службы. Первый отличительный признак должности государственной службы состоит в том, что круг наименований должностей государственной службы, указывающих на их функциональное предназначение, точно очерчен соответствующими реестрами. Реестр должностей федеральной государственной службы образуют перечни: должностей федеральной государственной гражданской службы; типовых воинских должностей; типовых должностей правоохранительной службы. Эти перечни утверждаются Президентом РФ. Второй отличительный признак должности государственной службы состоит в том, что объем полномочий по конкретной должности, включенной в перечень должностей соответствующего вида государственной службы, ограничен тем кругом обязанностей, которые вытекают из полномочий того или иного федерального государственного органа службы, учреждения. Определяет правовую основу и принципы борьбы с коррупцией, а также меры противодействия и профилактики данному явлению; Указ Президента Российской Федерации от Устанавливает общие принципы поведения, основы социального поведения и моральные ориентиры госслужащих; Указ Президента РФ от Этот регламентирующий документ вводит в действие общий перечень госдолжностей в России; Указ Президента РФ от Утверждает реестр должностей, который содержит сведения об их наименовании, коде и принадлежности к той или иной группе.

Принят Советом народных депутатов Кемеровской области 8 июля года. Настоящий Закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации , федеральными законами регулирует отношения, связанные с замещением государственных должностей Кемеровской области, организацией государственной гражданской службы Кемеровской области, основами правового положения лиц, замещающих государственные должности Кемеровской области, и государственных гражданских служащих Кемеровской области. Действие настоящего Закона не распространяется на лиц, осуществляющих свою деятельность в органах государственной власти Кемеровской области на основе трудового или гражданско-правового договора, в круг обязанностей которых не входит обеспечение исполнения полномочий государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Кемеровской области, а также на лиц, замещающих должности мировых судей. Закона Кемеровской области от Наниматель государственного гражданского служащего Кемеровской области - Кемеровская область.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 4.6. Запреты на государственной службе
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных